為提高空中乘務(wù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員的學(xué)生管理工作能力，全面提升我院整體學(xué)生管理水平，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊伍，我院學(xué)生科于2022年8月25日開始，在疫情防控允許和不與學(xué)院大項工作沖突的情況下，擬開展為期十天的“輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動”。

 圖 1（理論輔導(dǎo)一）                   圖 2（理論輔導(dǎo)二）

此次培訓(xùn)工作得到了分管二級學(xué)院唐健禾副院長的關(guān)心與支持。培訓(xùn)中主要采取“以理論專題輔導(dǎo)；優(yōu)秀的輔導(dǎo)員分享帶班經(jīng)驗；以老帶新分小組進(jìn)行討論；培訓(xùn)撰寫培訓(xùn)心得并展評”等方式進(jìn)行。培訓(xùn)初期，學(xué)院副院長魯少兵、學(xué)生科科長劉毓茜分別從輔導(dǎo)員的思想政治教育、職業(yè)特點(diǎn)與素質(zhì)能力、學(xué)生管理的業(yè)務(wù)和方法、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)與規(guī)劃與實踐考察、與學(xué)生的溝通說理引導(dǎo)技巧等多個方面展開培訓(xùn)與指導(dǎo)。 

培訓(xùn)過程中，輔導(dǎo)員們以小組為單位，認(rèn)真地就工作中遇到的相關(guān)問題進(jìn)行探討，活動氛圍熱烈、互動積極。同時此次培訓(xùn)也將納入學(xué)校對輔導(dǎo)員的考評量化條例，提高輔導(dǎo)員對學(xué)生工作的專業(yè)度與重視度。

 圖 3（老帶新分組討論）           圖 4（分享帶班經(jīng)驗）                    

通過本次輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步提高了輔導(dǎo)員的綜合能力，提升了輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)水平及團(tuán)結(jié)意識，為輔導(dǎo)員高質(zhì)量、高水準(zhǔn)管理、引導(dǎo)學(xué)生打下了堅實的基礎(chǔ)。

 圖 5（撰寫聽課心得一）       圖 6（撰寫聽課心得二）